THINK – REACT – RATE

Velkommen på Danmarks første
ratingplatform for rekrutteringsprocesser.

Læs anonyme ratings

Søg efter en virksomhed og læs alle deres ratings. Vi giver dig muligheden for at få et indblik i virksomhedens rekrutteringsprocess.

Søg efter virksomhed…

Skriv anonyme ratings

Du kan via vores chatbot rate dine oplevelser anonymt og på den måde være med til at skabe en bedre kultur inden for rekruttering.

Rate anonymt nu

THINK – REACT – RATE

Corprate.io er Danmarks eneste rating-platform for rekrutteringsprocesser. Her kan du via vores chatbot rate dine oplevelser og på den måde være med til at skabe en bedre kultur inden for rekruttering. Både kandidater, headhuntere og arbejdsgivere kan drage fordel af corprate.io og på hver deres måde være med til at skabe fairness og gennemsigtighed.

Eller

Rate anonymt nu
Søg efter virksomheden, du vil rate
Rate via vores intelligente chatbot
Se din virksomheds ratings

RATINGS FRA KANDIDATER

DANISH AGRO A.M.B.A.

"Danish Agro a.m.b.a., Karise.. Jeg søgte stillingen for over 1 måned siden, og har intet hørt. Ansøgningen skulle sendes via deres rekrutterings side. Jeg kan se, at ansøgningen står som aktiv, og ja, jeg har erfaring med den opslåede stilling, men har absolut intet hørt ? Nu er stillingen genopstået, og også opslået via... "

KANDIDAT

Plus Global ApS

"Jeg synes generelt at deres rekrutteringsproces er uprofessionel og ikke ikke fair over kandidater. Jeg synes de skal tænke sig meget over, hvordan de gerne vil fremstå som virksomhed, hvis de vil tiltrække nye medarbejdere på længere sigt - hvad angår feedbagt, kommunikation og måden at håndtere ansøgere på. "

KANDIDAT

Skelmose ApS

"Blev kontaktet af Skelmose og opfordret til at søge en aktuel stilling, fordi de mente mine kvalifikationer matchede opgaven. Opdaterede derfor mit CV, som allerede lå i deres database og søgte stillingen. Hørte INTET før jeg selv efter 4 uger kontaktede dem for at få status på opgaven. Fik her at vide, at stillingen var bes... "

KANDIDAT

HEJMDAL PRIVATHOSPITAL A/S

"Der blev ansøgt om medarbejdere som kunne begynde hurtigst muligt og dermed kunne det forventes at man screende ansøgningerne rimeligt hurtigt.Jeg har ikke modtaget noget afslag/information om at jeg ikke er gået videre og oplever det som en ligegyldighed overfor ansøgeren. "

KANDIDAT

ATP PENSIONSERVICE A/S

"Når der indsendes en ansøgning forventer jeg at få et svar med tak for ansøgningen og information at jeg ikke er gået videre.Det virker uprofessionelt af ATP ikke at svare en ansøger med de værdier ATP præsenterer sig med omkring at være en attraktiv arbejdsplads "

KANDIDAT

LOLLAND-FALSTERS FOLKETIDENDE A/S

"Ventede tre uger på at få svar på samtalen, og fik først svar efter jeg selv havde ringet til dem. Måtte ikke få noget feedback på min samtale... Træls proces. "

KANDIDAT

TRUSTWORKS A/S

"Super behagligt forløb, og gode, uformelle samtaler med flinke og kompetente mennesker. Derudover fungerede det godt for mig at modtage agenda på forhånd, så jeg fik mulighed for at forberede mig på nogenlunde hvad vi skulle tale om. "

KANDIDAT

Marcher Markholt A/S

"Jeg hørte aldrig tilbage efter en jobsamtale med deres klient. Anden gang jeg hoppede på, blev jobsamtalen aflyst på dagen pga sygdom, efter jeg kontaktede dem. Jeg hørte ikke fra dem i flere uger - indtil jeg fik et afslag to mdr. senere. Det er bare uprofessionelt og nu hvor jeg selv skal rekruttere er de bestemt ikke på min... "

KANDIDAT

FEATURES

Rate via vores chatbot

Ved at anvende en kombination af AI, Machine Learning og Marketing Automation har vi nået nye højder med vores rating platform! Altsammen for at forbedre brugeroplevelsen.

Søg blandt alle brancher

Corprate.io giver dig mulighed for at rate og vurdere rekrutteringsprocesser for rekrutteringsbureauer og arbejdsgivere på tværs af alle brancher.

Find virksomhed via CVR

Med vores nyligt implementerede CVR-værktøj, integreret i vores chatbot, kan du nemt søge og vælge alle virksomheder i Danmark. Rating har aldrig været nemmere!

Read reviews

Læs anmeldelser af rekrutteringsprocesser, der er givet af andre kandidater, og benchmark din egen oplevelse. For virksomheder og bureauer er det et godt værktøj til at tracke og vurdere performance, for bedre at kunne målrette forbedringsområder.

VÆR MED TIL AT SIKRE RETFÆRDIGHED OG GENNEMSIGTIGHED

Er du nogensinde gået fra en jobsamtale med en knude i maven, hvor du ikke følte du blev behandlet med respekt? Eller er du nogensinde blevet spurgt ind til private emner, der ikke er passende til en jobsamtale?

Ved at rate din oplevelse med en rekrutteringsproces giver du virksomheder den fornødne feedback, der giver dem mulighed for at optimere deres processor. Du er samtidig med til at sikre, at du og alle andre behandles retfærdigt og respektfuldt i en rekrutteringsproces.